AMED/ MED GÜNDEM- NNCHaber’e göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı belediyelerde görev yapan şirket işçileri, taşeron çalışanlar ve Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) İşçilerine yönelik kapsamlı bir kadro çalışmasını kamuoyuna duyurdu. Hazırlanan düzenlemenin, TBMM’ye sunulacak yeni torba yasa paketinin ikinci bölümünde ele alınması planlanıyor.
Bakanlık tarafından hazırlanan rapora göre yaklaşık 1 milyon çalışanın statüsünde güncelleme öngören teklif, özellikle YHS çalışanların fiilen yürüttüğü görevlere uygun kadrolara geçirilmesini hedefliyor. Çalışma, uzun süredir devam eden statü ve özlük hakları tartışmalarını yeniden Meclis gündemine taşıdı.
Düzenlemenin Kapsamı Netleşti
Paylaşılan veri setine göre kadro düzenlemesi;
150 bin Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanını,
100 bin taşeron personeli,
800 bine yakın belediye şirket işçisini kapsıyor.
Açıklamada, 2018 yılında çıkarılan KHK sonrası kadro dışında kalan grupların statülerinin yeniden değerlendirildiği özellikle vurgulandı. Bu kapsamda, belediye şirketlerinde çalışan personelin kamu işçisi statüsüne geçirilmesi, daha önce düzenleme dışında bırakılan bazı taşeron pozisyonlarının da mevcut kapsama dahil edilmesi öngörülüyor.
Sendikalar ve Muhalefetin Talepleri Dosyada
Kadro çalışmasının Bakanlık koordinasyonunda yürütüldüğü belirtilirken, sendika temsilcilerinin resmi talepleri ile muhalefet partilerinin konuya ilişkin önerilerinin de hazırlanan dosyaya eklendiği ifade edildi. Böylece düzenlemenin yalnızca idari bir çalışma değil, aynı zamanda sosyal tarafların görüşlerini içeren bir çerçevede ele alındığı kaydedildi.
Mali ve Sosyal Haklarda Standartlaşma Hedefi
Düzenlemenin yasalaşması halinde, belediye hizmetlerinde görev yapan geniş bir çalışan kitlesinin mali ve sosyal haklarında standartlaşma sağlanması bekleniyor. Torba yasa teklifinde;
iş güvencesinin güçlendirilmesi,
ücret yapısındaki farklılıkların giderilmesi,
kurum içi statü ayrımlarının azaltılması
gibi başlıkların yer aldığı bildirildi.
Yetkililer, teklifin TBMM’de kabul edilmesi durumunda uygulamanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe gireceğini belirtti. Kadro düzenlemesi, belediye çalışanları açısından uzun süredir beklenen statü değişiklikleri nedeniyle yakından takip ediliyor.
